对公共场所进行卫生监督依据什么法规
1、对公共场所实行卫生监督的法规依据：《公共场所卫生管理条例》（国务院发布）；《公共场所卫生管理条例实施细则》（中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会令第 18 号）。
2、创造良好的公共场所卫生条件，预防疾病，保障人体健康，国务院于1987年4月1日颁布《公共场所卫生管理条例》。
3、公共场所卫生监督的法律规定主要包括《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国城市公共卫生管理条例》等相关法律法规。
4、法律依据：《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》 第七十七条 国家完善公共场所卫生管理制度。县级以上人民政府卫生健康等主管部门应当加强对公共场所的卫生监督。公共场所卫生监督信息应当依法向社会公开。
5、区别于其他法律。中国的卫生法是根据宪法的原则制定的。主要涉及到国家卫生管理制度，卫生机构设立、岗位资格，职权的范围，权力和义务的公民、法人和其他组织在医疗活动中，行政责任和行政处罚等，这是卫生监督的主要依据。
6、第三条 卫生部主管全国公共场所卫生监督管理工作。县级以上地方各级人民政府卫生行政部门负责本行政区域的公共场所卫生监督管理工作。国境口岸及出入境交通工具的卫生监督管理工作由出入境检验检疫机构按照有关法律法规的规定执行。
企业职业卫生管理制度
1、职业卫生管理制度包括以下方面：各部门在职业卫生工作领导小组的领导下，履行各自职责，做好职业病防治工作。建立好本单位的职业卫生管理台帐及有关档案，并妥善保存。严格执行职业病危害项目申报的规定。
2、职业卫生管理制度应包括：职业安全卫生方针；计划；实施与运行④检查与纠正措施；管理评审。职业安全卫生方针 企业应该有一个经最高管理者批准的职业安全卫生方针，以阐明整体职业安全卫生目标和改进职业安全卫生绩效的承诺。
3、第一章 总 则 第一条 依据《中华人民共和国职业病防治法》，为加强职业健康管理，规范职业健康监护工作，保护职工健康，制定本规范。第二条 企业应建立健全职业健康管理机构，完善职业健康监护管理工作制度。
4、制定各年度职业病防治计划和实施方案，建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。
5、为预防、控制和消除职业危害，预防职业病，保护全体员工的身体健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病危害项目申报管理办法》等有关法律、法规规定，结合公司实际，制定本制度。
《食品卫生法》全文是什么
1、法律主观：以下是新 食品安全法 的内容： 第一条 为了保证食品安全，保障公众身体健康和生命安全，制定本法。
2、第一章 总则第一条 为保证食品卫生，防止食品污染和有害因素对人体的危害，保障人民身体健康，增强人民体质，根据《中华人民共和国食品卫生法》（以下简称《食品卫生法》），结合本省实际，制定本办法。
3、第一章 总则第一条 为了实施《中华人民共和国食品卫生法》（以下称《食品卫生法》），结合本市实际情况，制定本办法。第二条 凡在本市行政区域内从事食品生产经营的，必须遵守《食品卫生法》和本办法。
