不属于卫生资源微观分配的社会价值原则是?
楼主不属于卫生资源微观分配的社会价值原则，这是一道选择题，需要把答案全都发出来之后再进行选择。为卫生行政部门提供一个管理平台，将基础卫生单位的报表管理、协同工作、资源管理、应急指挥紧密的相结合。
卫生资源配置中，不符合配置原则的是效率最大化原则。拓展知识 卫生资源是人类开展卫生保健活动所使用的社会资源。包括卫生人力资源、卫生物力资源、卫生财力资源、卫生信息和技术。是卫生部门开展卫生保健活动的物质技术基础。
只要有利于缓解医疗卫生事业发展不平衡、不充分的矛盾，都可以去探索、去试点。 大数据要跟“互联网+医疗健康”紧密地结合起来，国家明确的支持“互联网+医疗”、“互联网+健康”。
公正原则 医疗公正系指社会上的每一一个人都具有平等合理享受卫生资源或享有公平分配的权利，享有参与卫生资源的分配和使用的权利。在医疗实践中，公正不仅指形式上的公正，更强调公正的内容。
广义的尊重原则还包括尊重病人的自主权利。公正原则 指在形式上要求对在有关方面相同的人要同样对待，对在有关方面不同的人应该不同对待。公正原则在讨论医疗卫生资源的宏观分配和微观分配时十分重要。
从那可以练护师的题
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健康管理师试题有哪些?
1、参考答案：B [单选题]关于健康管理的客体最准确的描述是()。
2、健康管理师《理论知识考试》(理论) 考试时长90分钟；题型包括单选题、判断题和多选题。《专业能力考核》(技能) 考试时长90分钟；题型为综合分析题，包括单选题、判断题、多选题和简答题。
3、健康管理师考两门科目：《基础知识》和《操作技能》。健康管理师考试方式是机考，考试题型为单项选择题、多项选择题和案例分析题。
4、健康管理师考试包括《理论知识》和《操作技能》两门科目，考试题型包括单项选择题、多项选择题、判断题、简答题、论述题共5种题型。
5、健康管理师考试试题共分为：单选题、多选题、案例分析题3种题型。健康管理师考试心得 依照题型的不同要求进行单选题和判断题的评分取决于答案的精确性，而简答的答案，就更规定掌握问题关键点。
6、健康管理师考试题型有哪些？考试题型有单选、多选、案例。
医院管理初级职称考试科目
1、管理学、统计学、流行病学；相关专业知识：包括卫生法学、社会医学、健康教育；专业知识：包括卫生事业管理、卫生经济；专业实践能力：卫生事业管理初级（师）：医院管理、卫生事业管理、卫生经济。
2、管理研究专业职称初级、中级、副高级考试设置“卫生管理”1个科目，包括：管理学、卫生统计学、社会医学、流行病学、卫生事业管理、卫生法学、健康教育、医院管理等内容。
3、全国卫生职称考试科目分为：“基础知识”、“相关专业知识”、“专业知识”以及“专业实践能力”4个科目。
4、具体考试科目考试内容如下：基础知识：临床常见病、多发病的病因及发病机制、辅助检查，内科35％、外科35％、妇产科15％、儿科15％。
