事业单位对于年轻人而言是不是太过安逸了?
1、也可以锻炼人的，但是事业单位的经验在企业就用处不大。我原来在企业做，现在考到事业单位，感觉压力没有企业那么大，但是还是很锻练人的。
2、安逸和稳定的生活：一些年轻人更容易被安逸和稳定的生活吸引，他们希望获得一份有编制的工作，可以在工作中相对“安稳”地度过每一天，享受一些相对无忧无虑的生活。
3、未来属于年轻人的世界，所以年轻人就应有年轻人的样子，不应选择安逸。 要想在自己的工作岗位干出一番事业，没有任何一个工作是安逸的，安逸与否只是相对而言。
4、年轻人还是不要思索眼前，向着以后想才是对的。关于工作年龄只是一个参考数据。假如你有想法有才能，不愿意被约束那就不要是事业单位。假如你在小城市，想要一份安稳的生活，那就去事业单位吧。
一个职场老人说的,真不建议年轻人热衷“进编”,这是为什么?
1、安全感较强。有编制的工作，尤其是事业单位和国企，通常具有较高的工作稳定性，很难被解雇或裁员。这给年轻人较高的安全感和稳定感，特别在目前就业压力较大的情况下更加突出。 福利待遇好。
2、他们逐渐认识到，有份编制的工作并非万能的，也需要不断地学习和掌握新技能，才能适应社会和职场的变化。
3、缺乏冒险和创新精神：有些年轻人可能缺乏冒险和创新精神，希望在一份工作中能够得到较为稳定和安全的环境，从而避免面对风险和挑战。拥有编制工作可能符合这种心态，让他们觉得比较有安全感和舒适感。
4、体制外的工作不稳定，也不适合生活 现今的年轻人越来越向往体制内的工作，主要是因为体制外的工作真的不适合生活，每天给企业打工，也不过是按月领工资，说到底也只是打工人，并且随时会被替换。
5、我个人觉得，当下年轻人热衷追求有编制工作，有以下几个原因： 安全感较强。有编制工作意味着较高的工作稳定性，不易被裁员或过分剥削劳动权益。这能给年轻人刚步入职场带来安全感，减少职业生涯的不确定性。
是不是在事业单位的同志们都很闲?年轻人适合这样的工作吗?
第一点，首先，我们都知道体制内的工作一般都很清闲，而作为比较喜欢清闲环境的性格的我来说，我很喜欢体制内的工作。对于每个人是否喜欢体制内工作？要看那个人自己的性格。
体制内工作优点：不受大环境影响，旱涝保收，不担心被裁员；体制内相对轻松，不经常加班，当代年轻人想要更多时间享受自我；工资待遇性价比较高；对技术要求不太高，压力小。
可以说大部分是清闲的，事业单位的人是喝喝茶，看看报，没事还把游戏上，要不为什么那么多人争破头的去企事业单位，只是也有个别的不清闲。
体制内的工作清闲、稳定，这样的工作不能轻易放弃。在当前环境下，有些人都被企业给开除了，因为企业经营效益不好，他们就得裁掉一些人。
男生毕业进事业单位是不是就废了
1、这个并不是没有前途，只能说每个人的追求不一样。
2、所以，毕业就进入事业单位应该是对个人素质的一个肯定。换言之，只要通过自己的努力，在事业单位中自己的工作能力水平一定不会埋没，事业单位也有很多机会实现个人的理想和抱负。
3、对于一毕业就进体制这个问题，我的建议如下： 不绝对建议，也不绝对反对。这depending具体个人情况与志向。如果个人对体制内工作较感兴趣，并且有相关专业知识与技能，进体制可以获得较好的保障与平台。
4、一般来说，事业单位的工作比较稳定，如果进去了一般就是个铁饭碗（你不犯大错的话）。当然，事业单位就和以前的国企差不多，大家工作都能拖就拖，没效率。
5、如果因为自己的能力突出进入处级的话，这肯定是非常有意义的，而且还有相关的补贴。
6、就这么在这样的单位里耗下去了，难道就不再去外面的世界多磨练磨练了！尤其是对于刚毕业的我们，我还经历的太少，更应该多历练一下才对啊。
