罪犯生活卫生管理的几种创新手段
二是规范管理、教育、劳动、生活卫生、医疗健康、申诉、控告、检举等一系列涉及罪犯权利的制度，为罪犯的权益保障创造良好的制度环境。三是加强执法规范化建设，积极推进“阳光执法”。
五是坚持严格控制、时时观察、认真教育的原则，做到监舍勤观察、“三大现场”勤检查，出收工每日勤检查，日常改造勤教育，将这部分罪犯的日常改造行为完全控制在民警监管视线范围内。
罪犯个人生活卫生管理制度(一)听到起床号令，迅速起床，按要求整理内务。(二)按秩序分批到洗漱间洗漱，不得拥挤抢位。(三)按规定时间、地点、有秩序地就餐。不准敲击餐具，嬉闹。(四)不准伙吃伙喝、互相串换食品。
蹲监狱需要交钱吗
在监狱服刑是不需要交纳费用的。罪犯在监狱服刑期间，按照规定，可以会见亲属、监护人，在收受物品和钱款时，应当经监狱批准、检查。如果罪犯有法定情形的，监狱可以给予表扬、物质奖励或者记功。
法律分析：进监狱不需要交钱。根据我国法律规定，服刑人员的饮食、被服和生病就医等费用由监狱全额负担。根据相关规定，国家保障监狱改造罪犯所需经费。
监狱服刑需要交费吗 根据我国法律规定，服刑人员的饮食、被服和生病就医等费用由监狱全额负担，不需要交钱。 《监狱法》 第八条国家保障监狱改造罪犯所需经费。
法律分析：不需要。一般说来，蹲监狱不需要交钱。 因为吃、穿都是配发，每个月还有零用钱用来购买日常生活用品。所以，大多服刑人员在监狱里都不花钱，甚至有一些在出狱后还能挣一些钱回去。
在监狱服刑有工资吗
法律分析：坐牢是没有工资的。根据法律规定，罪犯在监狱执行刑罚，通过限制人身宏帆手自由，强迫执行劳动改造，因此不同于社会企业的职工，是没有工资的，但可根据监狱的实际，依法可以适当给予报酬。
坐牢的人不会发工资。被依法追究刑事责任的，嫌疑人被刑事拘留，已经构成企业单方解除劳动合同的法定依据。因此，在刑事拘留期间，单位停发工资完全合理合法。
坐牢没有工资。根据法律规定，罪犯在监狱实施刑罚，通过限制人身自由，强制劳动改造。所以不同于社会企业的员工，没有工资，但可以根据监狱的实际情况，依法适当给予报酬。
我国罪犯劳动改造保护的方式
罪犯劳动改造实践证明，罪犯劳动改造应当遵循依法实施的原则、社会主义人道主义原则、劳动改造和思想教育相结合的原则、区别对待罪犯劳动改造原则和干警直接指导管理原则。
(二)劳动改造。积极参加劳动，通过劳动来改造自己，这点也是为了以后刑满释放后能够很好的融入社会，注意是有劳动能力的服刑人员都是必须要劳动的，如果是老弱病残的可以不劳动。
因此就必须重视以教育改造，以劳动改造为基础的刑罚改造体系，实现改造人，教育人，并最终实现使罪犯回归社会不致再罪犯的目的。
要重点采取教育改造措施，实现教育改造效果的最大化。循序渐进，以理服人。教育改造罪犯，应当按照罪犯的思想转化规律，制定工作计划，分阶段、有步骤地实施；要坚持摆事实、讲道理，对罪犯开展耐心细致的说服教育工作。
这种再社会化可以采取强制性的改造，迫使罪犯放弃旧有的价值观和行为方式，重新认同社会的主流价值。而劳动是社会活动的基础，劳动过程就是人的思想和行为不断形成和改变的过程。
三：劳动改造 劳动改造是我国监狱以生产劳动为手段，对罪犯实施的改造思想、矫正恶习和学习生产技能的活动。它是我国监狱工作的重要组成部分，是使罪犯成为守法公民和自食其力劳动者不可缺少的基本手段。
