东莞市海能电子是五天8小时制吗
法律分析：5天8小时制的意思就是每周工作五天，每天工作8小时。八小时工作制国家法律规定的工作日长度为8小时的工作制度。目前世界各国普遍实行八小时工作制。正常一天工作时间为早上九点至下午五点为8小时。
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八小时工作制是指每天工作八小时，一周工作五天的工作制度。这种工作制度在19世纪后期兴起之前，并不普遍存在于工业化国家。但如今，它被广泛地应用于全球各个国家和行业中。
中国什么时候实行8小时工作制
“八小时工作制是国家法律规定的每日工作时间。然而近年来，一些行业和企业存在违反八小时工作制度的情况，甚至部分企业‘996’成为常态，广大劳动者的权益并未得到充分保障。”蒋胜男称。蒋委员的呼声在社交媒体引发强烈认同，很多网友表示工作时间长已经影响到生育、消费、健康等等。
五天八小时就是一周工作五天，每天八小时，从星期一到星期五，一天上八小时班。8小时工作时间，是劳动法直接规定的实行固定工作制度的劳动者的日工作时间。它一方面体现了法律对于劳动者身心健康的保护，另一方面也是对用人单位使用劳动力的权利保护。
促进社会平等 实行八小时工作制可以缩小工人和雇主之间的阶级差距，促进社会的平等和和谐。八小时工作制的现状 目前，许多国家已经实行了八小时工作制，并将其写入了法律。例如，欧盟规定每周工作时间不超过48小时，每天工作时间不超过8小时。在中国，也规定了每天工作8小时的制度。
实践中的应用 八小时工作制已经成为中国企业广泛实行的制度。这种安排能够合理保护员工的劳动权益，防止过度工作对身体健康造成危害。同时，也有利于提高员工的工作效率和企业的生产效益。综上所述，八小时工作制在国际上得到了法律的明确规定，在中国也被纳入了法律制度中。
相关规定 劳动法第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工作制度。所以根据《劳动法》等法律法规，中国的标准工时制是职工每日工作8小时，每周工作40小时。
