职业卫生的概念
因此，职业卫生实际上是指对各种工作中的职业病危害因素所致损害或疾病的预防，属预防医学的范畴。
职业卫生：是一门综合应用性科学，涉及医学、心理学、流行病学、毒理学、统计学、治疗学、康复医学、职业医学、人机工效学、物理学、化学以及工程学等。他是一门涉及判断、创新和人际互动的艺术。
职业安全卫生 是安全生产、劳动保护和职业卫生的统称，它是以保障劳动者在劳动过程中的安全和健康为目的的工作领域，以及在法律法规、技术、设备与设施、组织制度、管理机制、宣传教育等方面所有措施、活动和事物。
属性不同，概念不同。根据查询光明生活网显示，职业卫生属于公共卫生的一部分，公共卫生指的是公共场所、饮用水、学校卫生等工作。
职业卫生也叫劳动卫生。它是研究劳动条件对劳动者健康的影响，提出改善劳动条件、保护劳动者健康、预防职业病措施的一门学科。
职业健康安全常识
1、新员工“三级”安全教育和转岗人员的安全教育到位率100%。（二）环境保护 无环境污染、生态环境破坏责任事故；外排废水达标率100%；危险废物妥善处置率100%。
2、职业健康与安全小知识 职业健康安全培训包括哪些内容 思想教育 思想教育包括思想认识教育和劳动纪律教育。
3、(2)对从事有害工种作业的职工，其所在单位要定期组织健康检查，并建立健康档案。由于按规定接受职业性健康检查所占用的生产、工作时间应按正常出勤处理。健康检查的事后处理。
4、发达国家的现代职业安全健康法一般先逐条规定雇主和雇员的义务，明确地要求雇主对确保安全生产与职业健康的具体责任。
5、基本概念 职业安全健康包括职业安全和职业健康两类。我国职业安全健康的工作方针是安全第一，预防为主。主要内容 我国的职业安全健康制度内涵丰富。
职业卫生劳动防护知识培训
1、职业卫生劳动防护知识培训是针对职业卫生和劳动防护的相关知识进行的培训活动。它旨在提高工作人员的意识，增加他们在工作中识别、预防和应对职业病和工伤的能力，确保他们的身体健康和安全。
2、加强医务人员职业暴露防护知识宣教。医务人员是职业暴露的高危人群（特别是护士）。但是并非人人都能对职业暴露正确处置方法全面掌握，这就需要院级、科室各层级强化培训，熟练掌握职业暴露因应急处置方法。
3、（1）职业卫生培训教育制度。为了提高用人单位负责人和劳动者的职业卫生知识水平、职业病防护意识和能力、预防和控制职业病危害的自觉性，大力实施职业卫生知识，培训教育是十分必要的。
4、职业病防治法律法规培训：让员工了解国家对于职业病防治的法律法规和政策，包括《职业病防治法》、《劳动合同法》等，提高员工的法律意识和自我保护意识。
5、意识培训： 介绍劳动防护用品的背景和意义，明确劳动防护的重要性； 传达法律法规对劳动防护的要求，使员工明确自己的责任和义务； 强调员工对于个人安全和健康的重视，提高个人的安全意识。
