什么检测主要用于评价工作场所职业卫生状况
职业卫生主要检测与职业接触（环境）有关相关有害物质，以及温度、噪音等测定。放射卫生主要检测射线强度、范围以及人体所受射线剂量。通过检测，判定是否符合职业卫生与放射卫生相关技术标准。
是否定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果是否存入用人单位职业卫生档 案。用人单位是否建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
编写《下厂采样通知单》及《调查写实报告》。检测方案中的采样方案的编制。采样前的准备根据《职业卫生采样方案》作采样前的准备工作，各项工作应按规定认真做好记录。现场采样。分析方案的制定。
职业病卫生标准是多少
1、法律分析：国家职业卫生标准分为强制性标准和推荐性标准两大类。强制性国家职业卫生标准包括GBZ1工业企业设计卫生标准，GBZ2工作场所有害因素职业接触限值，GBZ188职业健康监护技术规范，以及各种职业病诊断标准，数目很多。
2、职业卫生管理标准：包括职业卫生管理体系的建立和运行要求，职业病防治措施和监测要求等。职业病危害因素标准：对各类职业病危害因素进行了划分和分类，并规定了相应的职业病防护措施和监测要求。
3、对其中某些危害性较大，诊断标准明确，结合国情，由政府有关部门审定公布的职业病，称为狭义的职业病，或称法定（规定）职业病。
4、第三，我国的职业危害主要以粉尘为主，职业病人以尘肺病为主，占全部职业病的71%，中毒占20%，两者占全部职业病的90%。尘肺病又以煤工尘肺、硅肺最为严重，尘肺病患者中有半数以上为煤工尘肺。
职业卫生检测标准
1、职业接触0.5小时，工作地点噪声允许标准为97dB（A）职业接触0.25小时，工作地点噪声允许标准为100dB（A）职业接触0.125小时，工作地点噪声允许标准为103dB（A）但最高不能超过115 dB（A）。
2、（一）工作场所作业条件的卫生标准。（二）工业毒物、生产性粉尘、物理因素职业接触限值。（三）职业病诊断标准。（四）职业照射放射防护标准。（五）职业防护用品卫生标准；其他标准为推荐性标准。特征：适用性。
3、（一）具有执业医师证书；（二）具有中级以上专业技术职务任职资格；（三）具有职业病诊断资格；（四）从事职业健康检查相关工作三年以上，熟悉职业卫生和职业病诊断相关标准。
4、企业可以委托环境保护部门或第三方检测机构如SGS定期进行工业卫生检测，实时掌握本企业工业卫生状况，根据实验结果适时采取预防和纠正措施，规避健康损害带来的风险，为企业职工营造良好的工作氛围。
5、职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。希望以上内容能对您有所帮助，如果还有问题请咨询专业律师。
6、评价标准包括相关法律法规和标准、职业病危害因素接触限值和其他评估标准。职业卫生评价对于保护工作人员的身体健康具有重要的意义，可以提高工作质量和效率，预防职业病和事故的发生，促进企业形象和社会声誉的提升。
