职业卫生检测标准gbz/t160-2013送审稿有吗
第四条 卫生部主管国家职业卫生标准工作；卫生部委托办事机构，承担国家职业卫生标准的日常管理工作；由卫生部聘请有关技术专家组成全国卫生标准技术委员会，负责国家职业卫生标准的技术审查工作。
除上述标准外，还有先进的职业卫生制度与要求，如职业卫生管理体系、标准化的安全作业流程、生物监测等，这些都属于现代职业病防护的重要内容与手段。
企业可以委托环境保护部门或第三方检测机构如SGS定期进行工业卫生检测，实时掌握本企业工业卫生状况，根据实验结果适时采取预防和纠正措施，规避健康损害带来的风险，为企业职工营造良好的工作氛围。
问题六：简述职业卫生检测报告应包括哪些内容 国家有关职业病防治工作的法律、法规、规范、标准的清单及有关文本。职业卫生管理方针、目标，职业卫生管理制度，职业病防治工作计划和年度总结。
各岗位（工种）作业人员的工作状况，包括作业人数、工作地点及停留时间、工作内容和工作方式；接触职业病危害的程度、频度及持续时间。工作场所空气中有害物质的产生和扩散规律、存在状态、估计浓度。
检验检测机构资质认定管理办法和职业卫生技术服务机构管理办法区别...
1、检验检测机构资质认定管理办法是为了规范检验检测机构资质认定工作，优化准入程序，根据《中华人民共和国计量法》及其实施细则、《中华人民共和国认证认可条例》等法律、行政法规的规定，制定本办法。
2、本办法所称检验检测机构，是指依法成立，依据相关标准或者技术规范，利用仪器设备、环境设施等技术条件和专业技能，对产品或者法律法规规定的特定对象进行检验检测的专业技术组织。
3、第二条本办法所称检验检测机构，是指依法成立，依据相关标准或者技术规范，利用仪器设备、环境设施等技术条件和专业技能，对产品或者法律法规规定的特定对象进行检验检测的专业技术组织。
4、检验检测机构资质认定一般程序的技术评审方式包括：现场评审、书面审查和远程评审。根据机构申请的具体情况，采取不同技术评审方式对机构申请的资质认定事项进行审查。
5、检验检测资质认定管理办法和监督管理办法都是与检验检测行业相关的规定和管理文件，但它们的职责和重点略有不同。
职业卫生强制性标准有哪几条
1、您好！职业卫生强制性标准包括：(一)工作场所作业条件的卫生标准；(二)工业毒物、生产性粉尘、物理因素职业接触限值；(三)职业病诊断标准；(四)职业照射放射防护标准；(五)职业防护用品卫生标准。
2、职业卫生管理标准：包括职业卫生管理体系的建立和运行要求，职业病防治措施和监测要求等。职业病危害因素标准：对各类职业病危害因素进行了划分和分类，并规定了相应的职业病防护措施和监测要求。
3、劳动安全卫生管理和特种作业人员安全技能考核标准；气瓶产品标准；劳动防护用具标准。
职业卫生的职业卫生的标准及检测
1、职业卫生管理标准：包括职业卫生管理体系的建立和运行要求，职业病防治措施和监测要求等。职业病危害因素标准：对各类职业病危害因素进行了划分和分类，并规定了相应的职业病防护措施和监测要求。
2、职业病危害因素的容许浓度。这是防治职业病最重要的标准，它规定了工作场所各种有害物质的最大允许浓度，如噪声、粉尘、有毒气体等的容许浓度标准。超过标准会对工人健康造成危害。 劳动强度和作业时间标准。
3、各岗位（工种）作业人员的工作状况，包括作业人数、工作地点及停留时间、工作内容和工作方式；接触职业病危害的程度、频度及持续时间。工作场所空气中有害物质的产生和扩散规律、存在状态、估计浓度。
4、职业卫生法律、法规与标准。职业卫生基本知识。职业卫生管理制度和操作规程。正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。发生事故时的应急救援措施。其他有关职业病的知识。
5、【答案】：内容：职业安全卫生标准是为消除、限制或预防生产劳动过程中的危险和有害因素，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康，避免事故、伤亡和设备财产损坏，防止作业场所的职业危害，保证经济社会发展而制定的技术标准。
6、的调整对象，调节我国职业卫生标准体系；按照入世要求，通过等同采用国际标准尽可能使我国的职业卫生标准与国际接轨；进一步提高职业卫生标准的可操作性及其可应用性，建立适于我国职业病防治实际工作需要的职业卫生标准体系。
如何编制职业卫生检测方案以及采样时的注意事项
1、职业卫生检测现场采样和检测计划也就是职业病危害因素检测方案，包括：危害因素辨识，确定检测点位，人员安排，准备设备检测仪器、试剂样品，现场检测，记录检测数据，检测样品收集，交回实验室实验分析。
2、工艺流程、设备、确定有毒有害因素及产生有毒有害因素的主要设备、工人工作方式、工人接触时间、确定有代表性的采样点。编写《下厂采样通知单》及《调查写实报告》。检测方案中的采样方案的编制。
3、检测方案中的采样方案的编制。采样前的准备根据《职业卫生采样方案》作采样前的准备工作，各项工作应按规定认真做好记录。现场采样。分析方案的制定。样品分析。结果报告。
4、用人单位应参照《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》(GBZ159)要求，制定日常监测工作方案，明确监测地点、监测岗位、监测时段等具体内容。
5、(方案) 用人单位应将职业病危害因素日常监测和定期检测纳入年度职业病防治计划和实施方案，明确责任部门或责任人、监测周期、监测地点、监测岗位、监测时段以及定期检测委托单位、检测时间等内容。
6、职业卫生检测中的步骤叫采样方案的编制。1，采样前准备根据巜职业卫生采样方案》作采样前的准备工作，各项工作应按规定认真做好记录。2，现场采样。3，分析方案的制定。4，样品分析。5结果报告。
