医学检验的工作是否好找?
1、医学检验技术好找工作。本科好就业、一般三甲医院的最低招聘门槛，本科就可以；专科可以去县乡医院从业，但是由于这码配册个岗位稳定性强，大部分医院每年的招聘人数不多，所以想要在更好医院的面试中脱颖而出的话，建议考研。
2、学医学检验技术专业，毕业后不太好找工作。医学检验专业的需求量比较低，一个三甲医院只需要三至四个人。
3、医学检验技术就业前景较好。医学检验技术专业毕业后可在公安、政法机关、司法鉴定机构和保险公司从事医学检验技术检案鉴定工作。也可从事临床医学检验、食品检验、卫生检验、动植物检验、医学教育和科研工作。
4、目前医学检验人员的需求较大，相对其他医学专业比较容易就业，工作也相对稳定。小伙伴们想要成为合格的医学检验人员，就要有扎实的检验技术。其次，当我们度过了适应期，熟悉了各项检验项目后，就会每天重复同样的工作。
5、因此医学检验人员的需求较大，相对于其他医学专业来说，也比较容易就业，工作发展也相对稳定一些。
医学检验招聘简章
1、医学检验招聘简章包含公司或机构简介、招聘职位、应聘条件、薪酬待遇、应聘方式、联系方式以及其他注意事项等。公司或机构简介：介绍公司的背景、规模、业务范围等方面的情况。
2、ZSZY 2011016 检验科 1 医学检验专业 本科学历及以上， 35岁以下，已取得检验技师资格及以上。 三级甲等医院规范化培训2年以上者优先。
3、学历要求：医学检验师考试一般要求本科及以上学历，专业必须与医学相关。如临床医学、医学检验等专业。国籍要求：医学检验师报考一般要求具有中华人民共和国国籍，同时要求年龄需要在22至38岁之间。
4、招。在宿州华康医药的招聘简章中可知，该企业招聘医用电子仪器维护、医学检验技术、医学影像、超声相关专业，因而是招医学检验生的。医学检验是对病人的血液、体液、分泌物或脱落细胞等标本进行化验检查。
5、宁波江北新马门诊部是由宁波市汽车运输集团创办的一家非营利的综合性医疗门诊部。现有内科、外科、口腔科、急诊医学科、医学检验科、中医科等，拥有医生13人，护士6人，药剂、医技人员6人。
6、口腔医疗岗位2名，医学影像岗位3名，药学岗位2名，医学检验岗位1名。本次招聘的具体人数、资格条件等详见《大姚县人民医院2013年紧缺人才公开招聘岗位信息表》。
2023年河南安阳文峰区事业单位招聘体检标准
1、第三条血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。第四条结核病不合格。
2、事业单位招聘工作人员体检标准主要是进行血压的测量，身高体重的检测，同时也需要进行胸片的检查和心电图、心脏彩超的检查。
3、公示、聘用用人单位或主管部门根据考试、体检、考察情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在河南省人力资源和社会保障网事业单位招聘专栏公示7个工作日。
医学检验专业就业方向和就业前景
医学检验技术专业的就业方向主要有以下几个：医疗卫生机构：医疗卫生机构是医学检验技术专业毕业生的重要就业领域。毕业生可以在综合医院、疾病预防控制中心、检验中心、诊断中心等单位从事临床检验和研究工作。
医学检验技术专业就业前景 医学检验技术专业毕业后可从事临床医学检验、食品检验、卫生检验、动植物检验、医学教育和科研工作。目前医学检验人员的需求较大，相对其他医学专业比较容易就业，工作也相对稳定。
医学检验技术就业前景比较广泛，各医药医疗诊断产品生产、贸易类公司销售人员/工程师、市场专员等，甚至内勤、采购之类的行政岗位，只要适合自己，都可以选择，发展前景广阔。
医学检验技术专科就业方向及前景如下：医学检验技术就业方向 检验师 临床工作不可缺少的部分，负责检验人体体液、血液、排泄物、感染微生物等标本，通过客观准确的化验指标，为临床医生提供治疗依据。
一，就业前景：该专业主要培养具有基础医学、临床医学、 医学检验等方面基本理论知识和基本能力，能在各级医院、血站及防疫等部门从事医学检验及医学类实验室工作的医学专业人才。
安阳肿瘤医院检验科工资待遇
1、本科3月试用800元，第一年1400元，没奖金。其中工资扣350元算到奖金，五险一金再减去也就工作第三年本科工资能拿到890元，没餐补，交通补助。吃饭只有中午食堂半价8元一份。安阳消费比郑州还高，几乎河南最高的。
2、独立实验室一般在2500-3000左右，如果能混到主管级别，可以有4000多，略高于或者相当医院检验科，但要上夜班。体检中心不上夜班，收入略低于独立实验室。以上均是二线城市、相对发达地区的收入情况，其中的数值均是平均水平。
3、二甲医院检验科工资1800-4000，输血科一般效益略微差于检验科。
4、所在地区：不同地区的工资水平可能存在差异，一般来说，一线城市的工资水平相对较高。行业：不同的医疗行业中，工资水平也会存在差异。例如，公立医院和私立医院的工资水平可能会有所不同。
2022年河南省安阳市人民医院公开招聘工作人员公告【150人】
1、根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，结合医院工作需要，面向社会公开招聘工作人员150名，现将有关事项公告如下：招聘范围 普通高等院校硕士及以上学历毕业生和专业技术人员。
2、考医学类专业硕士研究生岗位及要求副高级以上职称本科岗位的考生，直接进入面试。（详见《岗位表》附件1）。
3、(一)、发布招聘公告 2022年6月21日通过许昌市人民医院微信公众号面向社会公开发布招聘信息。(二)、报名 报名时间：2022年6月21日至7月4日17：00。报名方式：本次招聘采用网上报名方式进行。
