简述卫生理化检验常用分析方法的类型
卫生理化检验一般包括样品的采集、样品分析前的处理、样品分析和检验结果的报告四个步骤。
分析方法的基本类型包括对比分析、分组分析、交叉分析、结构分析和综合评价分析等。对比分析 对比分析是一种比较两个或多个对象、事件或数据以确定它们之间的相似性和差异性的方法。
重量分析法：重量分析法是药物分析检测中化学分析的基础方法，指的是称取一定重量的试样，用适当的方法将被测组分与试样中其他组分分离后，转化成一定的称量形式，称重，从而求得该组分含量的方法。
(1)理化检验是应用物理或化学的方法，依靠量具、仪器及设备装置等对受检物进行检验。理化检验通常测得检验项目的具体数值，精度高，人为误差小。理化检验是各种检验方式的主体，特别受到人们的关注。
卫生检测报告在哪里办
卫生检测报告一般在卫生防疫站或疾病防止控制中心等卫生部门办理。 卫生检验报告是对生产，经营场所卫生检查的一个结果的报告。《公共场所卫生许可证》由县以上卫生行政部门签发。公共场所卫生许可证有效期为四年，两年一复审。
卫生检测报告可以在以下地方办理： 医院：大多数医院都能提供卫生检测报告服务，通常进行各种常规医学检查，如血常规、尿常规、肝功能等。
食品检测报告一般都是在质检部门办理或者第三方检测机构办理，一般来讲找第三方检测机构效率要比质检部门效率要高一些。
2012年黑龙江省卫生厅直属事业单位公开招聘工作人员公告
年我县卫生系统所属事业单位共招聘工作人员 67 人。
为缓解我市卫生专业技术人员短缺问题，经市政府研究，拟公开招聘卫生专业技术工作人员。依据《黑河市事业单位公开招聘人员暂行办法》及《黑河市事业单位公开招聘人员暂行办法调整补充规定》，结合卫生系统实际用人需求，制定本方案。
为 保证此次招聘工作顺利进行，成立青冈县2012年公开招聘卫生技术人员领导小组，组长由县政府县长杨勇同志担任，副组长由县政府副县长郭英俊同志担任，成 员由县政府办、卫生局、监察局、人事局等相关单位领导组成。
招聘数量 此次引才招聘事业单位工作人员2615人。具体招聘岗位、人数、条件等详见《2023年度哈尔滨“丁香人才周”(春季)事业单位引才招聘计划表》(以下简称《招聘计划表》)。
此次公开招聘事业单位工作人员45人。具体招聘岗位、人数、条件等详见《2022年哈尔滨市教育局所属事业单位公开招聘工作人员计划表》(以下简称《招聘计划表》)。
