省级海关面试应该怎么准备?应注意什么?
准备充分：提前了解海关相关工作和政策法规，掌握各种面试题型和技巧，并且做好自我介绍和自我推销。注意仪表仪容：穿着得体、整洁、干净，形象端庄、大方、自信，让人感觉有职业素养。
服装，穿的正式点、不要太花哨就好了。考你应变能力，看你谈吐气质、着装礼仪等等。面试题大多为：请先介绍一下你自己 你为什么报考海关 如果你既考上研究生，又接到海关录取通知书，你会选择 哪一个。
专业性：命题紧扣海关工作实务和岗位职责，要求考生提前了解海关实务，明确工作要求，真正实现人岗匹配。
海关结构化小组面试流程：抽签 考试当天，考生到考场后，需要在工作人员的安排下进行抽签，抽签决定你和谁一组面试。如，1组考生A。注意提前到达。
面试技巧：准备时要注意放松心态，如果排序较后，可以小睡一下，养精蓄锐，在考前十分钟调整全身状态，使自己在入场时达到最佳。进入考场前要先敲门，听到请进后推门进入考场。
有些人就喜欢说在不违反原则的情况下可以适当帮忙，以为这样可以搏得务实的印象，其实往往适得其反。还有很常见的问题是问及你对海关的印象以及为什么要报考海关（公务员），这种题目都应早做准备。
国考面试海关面试是怎样的?
受疫情影响，后期补发的面试通知为，面试采取录像面试方式、采用结构化面试题本，同一职位的考生在同一天使用同一试题面试并录像。录像面试结束后，由招录海关（即考生所报考的海关）组织面试考官通过观看录像面试视频进行统一评分。
海关面试采用结构化题目的形式，主要采取听题答题的方式，考生没有题本，一次听一道题目，逐一作面试每天有2套题目，上午一套，下午一套，每套题以4道题目居多，面试中通常赋予考生海关工作人员角色，考题涉及海关日常工作。
面试形式，开始面试，采用考生听题的形式，没有题本，有纸笔。材料题，有单独的读材料时间，场外读材料，可以将材料进入考场。公布成绩，等待工作人员核算分数，有在候分室张贴成绩的，也有考生在候分室等待分数公布。
深圳海关公务员的工资多少?前途怎么样?在公务员考试面试阶段潜规则多吗...
一般来说，普通科员的工资约在4000元到6000元之间1，但是边检人员的工资则能达到7000元到9000元2。此外，海关公务员还可以享受各种生活补贴，例如单位食堂、宿舍超低价供应等福利3。
深圳海关公务员月收入一万三，如果是单身，在深圳省吃俭用肯定能每个月存上一万左右，一年就能存十万左右，十年就能回三四线城市老家买房了吧。
你先过了笔试再说啊。比如我报的那个职位招录比过千了，有关系的人要是能考过笔试也算他厉害了，把我挤下去我也认了。有些人是吃不到葡萄说葡萄酸，给自己的失败找借口。
然后慢慢按工作年限或者职务升。海关是木有衔级工资哒，但一般来说关衔高的，年纪都比较大，所以工资会比较高。至于关务员的考试……可能有的海关进衔要考试吧。深圳海关待遇应该还不错。
海关面试一般会问什么问题
1、(一)面试形式：普通结结构化面试为主，材料题为辅。重难点：观点类题目、工作落实类、沟通协调类、海关实务。(二)面试题量：通常每天一套题，每套四道题。
2、面试形式：普通结构化面试为主，材料题为辅。重难点：观点类题目、工作落实类、沟通协调类、海关实务。面试题量：通常每天一套题，每套四道题。
3、年1月29号下午沈阳海关面试题 首先，自我介绍。
4、海关面试核心特点 (一)聚焦时政热点，要求多角度分析 例题示范 据调查数据显示，现在很多95后第一份工作的平均在职时间只有7个月，远远低于80后、90后群体，成为“闪辞”主力军。
5、海关面试基本考情：面试形式：结构化面试。一般采用听题，考生桌上没有题本，通常会提供笔、草稿纸。如果是材料题，通常在场外10分钟读材料，场内听题答题。面试题量：每天一套题，每套四道题。
6、国考海关计算机岗位面试不会问技术问题。国考海关计算机类岗位面试也是随机跟别的专业岗位混在一起进行分组，每一天同一地区用同一套面试题，面试内容是广泛性的，不会问技术问题。所以国考海关计算机岗位面试不会问技术问题。
海关面试如下问题怎样回答?
不过看楼主真心我来回答下 首先，你提出的第4这三个问题在面试中出现的概率基本为0，因为你不确定你的岗位，要服从关区二次分配，所以不会有面试官笼统地问你将如何开展工作和对海关工作有什么期待。
选出下列关于海关法律法规规定的时限问题中的正确叙述。 A、进口货物的收货人应当自运输工具申报进境之日起14日内，出口货物的发货人除海关特准的外应当在装货的24小时以前向海关申报。
你可能需要站在比较高的角度来回答这个问题哦。比如为人民服务的角度，比如窗口单位的自我管理角度等等。
关于海关面试的问题
选出下列关于海关法律法规规定的时限问题中的正确叙述。 A、进口货物的收货人应当自运输工具申报进境之日起14日内，出口货物的发货人除海关特准的外应当在装货的24小时以前向海关申报。
国考面试海关面试专业内容为：命题紧扣海关工作实务和岗位职责，要求考生提前了解海关实务，明确工作要求，真正实现人岗匹配。海关面试基本考情：面试形式：结构化面试。
人际关系处理，包括同事之间，领导与被领导之间的关系问题；原则问题的处理；对社会热点问题的看法；组织与协调能力，可能会模拟一次接待活动；现场反应，可能会给出一组词，要求面试者现场构思一个情节。
面试的资格很难取得，你能够得到这个机会实属不易，祝贺你！面试时，着装最好是正式些，可以着西装。特别是海关部门，平时都是穿制服，人们对对艳丽的服装会有些不习惯，所以着西装会比较容易被接受。
所以考生在作答的时候不用只局限在一种答题模式之中，另外海关面试尤其注重考察考生实际解决问题的能力，考生是否有责任心，是否能够用灵活处理问题，是否遵守原则，这些都是考官比较注重的点。
