为什么医院检验科工资那么高?
因为福利好。比如大型三甲医院和二甲以下医院；各地区差异也很大，比如东部与西部，发达地区与不发达地区。
医学检验技术专业的工资水平主要受到多种因素的影响，其中包括地理位置、行业、工作经验和资历。一般来说，大城市的医学检验技术专业薪资水平要高于小城市。此外，医疗保健的行业越发达，该行业的工资水平也越高。
检验科高。医院大多数检验都是在检验科完成，业务量大，绩效高，工资结算比病理科多。检验科是临床医学和基础医学之间的桥梁，包括临床化学、临床微生物学、临床免疫学、血液学、体液学以及输血学等分支学科。
检验科营业额是很高，但是和员工工资没关系，医院只会拿出很少的钱来做检验的奖金。搞检验只是技师，不可能会高于临床医师的工资的。大部分比护士高一点吧，不过可能比有些有些好的科室护士会差的。
检验科护士绩效高嘛
1、检验科高。医院大多数检验都是在检验科完成，业务量大，绩效高，工资结算比病理科多。检验科是临床医学和基础医学之间的桥梁，包括临床化学、临床微生物学、临床免疫学、血液学、体液学以及输血学等分支学科。
2、医院级别差别就很大，比如大型三甲医院和二甲以下医院；各地区差异也很大，比如东部与西部，发达地区与不发达地区。检验科一般在1800-4000之间（比如协和合同4000多一点，我们市二医院二甲税前也就2000不到）。
3、绩效总额本身就低，再加上护士的总人数远多于医生，这样算下来，医生的绩效要比护士高出一大截。“我们医院总共有700多名护士，不在编的接近600人。
4、本月讲课一次奖50元，无检验质量扣分，无违反劳动纪律。科室0.76元/分； 总绩效：300+4187×0.76+50=3529元。 护士长的薪酬标准 护士长的薪酬标准既要考虑各科的效益不同要有差别，又要考虑全院这个岗位上的`整体平衡。
检验师和护士谁工资高?
资历和经验：一般来说，有较高资历和经验的检验师和护士的工资水平可能会更高。职称：具有高级职称的检验师和护士的工资水平也可能会更高。因此，如果要比较检验师和护士的工资水平，需要根据具体情况进行分析。
这个没有硬性规定。一般来说，医技人员的工资比护士要高一些。医技人员一般是大专以上，护理一般是中专以上。平均下来就是医技人员一般高一些。
这个得看你个人兴趣喽 医学检验相对于护理来说找工作相对难些，但是比临床好些。
其次，工资方面。一般好点的医院护士的待遇还是很不错的，尤其是奖金，当然也很辛苦。而检验一般每个月就是那些死工资，一两千。
检验科营业额是很高，但是和员工工资没关系，医院只会拿出很少的钱来做检验的奖金。搞检验只是技师，不可能会高于临床医师的工资的。大部分比护士高一点吧，不过可能比有些有些好的科室护士会差的。
医学检验工资高吗
刚毕业月平均工资在5000元左右，两年以上月平均工资在7000元左右等。
医学检验技术工资高，这是因为医学检验技术是医疗领域的一项专业技术，具有较高的技术门槛和专业要求。相对而言，医学检验技术人员的供应相对较少，而需求较大。
千到7千。根据查询职友网显示，医学检验在全国的平均月薪为7080元，中位数为6717元，其中2千到7千工资占比最多，68%。
一般来说，大城市的医学检验技术专业薪资水平要高于小城市。此外，医疗保健的行业越发达，该行业的工资水平也越高。另外，工作经验和资历对于薪资的影响非常明显。
