公务员职级晋升程序是什么
在新的公务员法实行后，公务员职级的晋升程序共有七个。当然，不同地域还是与细微差别的。有些党委可以根据情况，分析研判来确定晋升方案。在审议通过后，会公布第一次的晋升方案的。
新公务员法实施后公务员职级晋升工作程序：包括拟定方案、民主推荐或测评、组织考察、任前公示等程序。
公务员职级职务晋升管理办法是为了规范公务员晋升的程序和标准，公务员需要通过评定和考试来晋升。该管理办法包括职级晋升、职务任免和选拔任用三个方面。公务员职级职务晋升管理办法是规范公务员选拔任用制度的一项重要法规。
官职大小顺序
1、法律分析：按级别大小依次排列：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职、所股级。国家级正职。
2、古代官职从大到小排列依次是：爵、丞相、太傅、尚书、大将军、军机大臣、太尉、参军、刺史、太守、巡抚、校尉、提辖、知府、县令、里正。爵：即爵位，是古代皇帝对贵戚功臣的封赐。
3、尹、史、卿、宰、尉、令、丞。卿士、太史、左史、右史、司徒、司马、司空、司寇、职方。太师、太傅、太保、少师、少傅、少保、太宰、少宰、六卿。
公务员级别排序从小到大
1、官职由大到小的顺序为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
2、考公必看！搞定国家公务员行政级别划分 一级正国级中央政治局常委。 二级副国级中央政治局委员、国务委员。 三级正部级中央各部委一把手、省委书记、省长、个别国企一把手。 四级副部级中央各部委副职、省委副书记、副省长等。
3、【法律分析】：按级别大小依次排列：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职、所股级。国家级正职。
4、根据《中华人民共和国公务员法》的规定，公务员的行政级别由低到高分为十级，分别是：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
5、根据《中华人民共和国公务员法》（2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订）：第三章 职务、职级与级别 第十六条 国家实行公务员职位分类制度。
一二三四级主任科员怎么划分
主任科员一二三四级对应的级别：一级主任科员：二十一级至十五级；二级主任科员：二十二级至十六级；三级主任科员：二十三级至十七级；四级主任科员：二十四级至十八级，主任科员一二三四级为综合管理类公务员职级。
一二三四级主任科员是中国公务员职位的划分，根据职权、工作经验和职级进行的等级划分。职位概述 一二三四级主任科员是中国公务员职位中的一种划分，代表着不同的职务、岗位和职级。
四级、三级主任科员对应副科级，二级、一级主任科员对应正科级。也就是说，四级三级跟二级一级是有本质上的区别的。前途发展不同：一级主任科员是主任科员里面的天花板，也是晋升四级调研员的必备条件。
综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
