职业卫生学调查需收集哪些资料?
（三）评价方案及审核记录；（四）现场调查记录、工作日写实等相关原始记录；（五）技术服务过程影像资料；（六）评价所需的技术资料（设计文件、检测资料等）；（七）评价报告及审核记录；（八）其他与评价相关的记录、资料。
职业健康检查资料是一定要要的，最好是有职业健康监护档案；职业卫生管理机构、制度、实施方面的资料，职业卫生宣传教育资料（给劳动者的哈）；职业卫生台账、职业病危害项目申报等等。他们还要查看现场警示标识等。
职业卫生培训档案。职业病危害事故报告与应急处置档案。职业健康检查汇总及处置档案。建设项目职业卫生“三同时” 档案。1职业卫生安全许可证、职业病危害项目申报档案。1职业卫生监督检查及其他管理档案。
职业卫生检查包括哪些
生产工艺和设备，包括设备类型、数量及其布局；主要工艺参数，生产方式，生产状态。各岗位（工种）作业人员的工作状况，包括作业人数、工作地点及停留时间、工作内容和工作方式；接触职业病危害的程度、频度及持续时间。
粉尘（颗粒物）；噪声；电磁辐射；光污染。放射性污染；微生物（病菌、病毒）；剧毒化学物质。
职业卫生监测分为；工作环境监测和作业者健康监测。工作环境监测；以判定和评价工作环境和工作过程中影响工人健康的危害因素的存在、种类、性质和浓(强)度等。
第二条 本办法所称职业健康监护主要包括职业健康检查、职业健康监护档案管理等内容。职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。第三条 用人单位应当建立健全职业健康监护制度，保证职业健康监护工作的落实。
职业健康检查机构：医疗卫生机构开展职业健康检查，应当在开展之日起15个工作日内向省级卫生健康主管部门备案。备案的具体办法由省级卫生健康主管部门依据本办法制定，并向社会公布。
对患者的工作场所应进行哪些职业病危害调查
用人单位应对提供的工作场所进行职业病危害因素检测，确保劳动者身体健康，违反者将被处以行政或刑事责任。
调查工作场所的工艺、设备、原辅材料消耗、职业危害防护设施、作业时间、个人防护用品等。确定了职业危害因素后，可以进行检测，确定是否达标。不达标，应制定整改措施并实施。
事故性检测 适用于对工作场所发生职业危害事故时，进行的紧中国采样监测，掌握意外事故发生的规律，为制定预防和控制事故的发生提供科学依据。
用人单位是否建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；用人单位是否实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。是否定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
（2）作业场所职业危害定期监测。按照国务院卫生行政部门的规定，用人单位应该定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。
第二级预防是对生产过程中的职业病危害的预防与控制。
