组织生活个人意见建议有哪些?
1、学习深度有待拓展。对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不够全面、不够系统。在学懂、弄通、做实上下功夫不够。大局意识有待加强。平时比较注重系统的具体工作，但在与全局工作结合上还需要加强。
2、组织生活会批评意见建议应当实事求是，具体明确。
3、组织生活会提意见如下：抓理论学习的载体较为单一，灵活性和吸引力不够，提议在创新载体上下功夫，灵活运用融媒体推送研讨交流互动分享等多种方式，以增强理论学习效果。
4、组织生活会意见建议：没有主动谋划的意识、抓基层党建工作实招少、抓干部管理工作不严格。没有主动谋划的意识。作为副书记，进取意识和创新意识不强，有吃老本现象。
5、把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第人民的利益第一。
组织生活会意见建议怎么写?
1、组织生活会提意见如下：抓理论学习的载体较为单一，灵活性和吸引力不够，提议在创新载体上下功夫，灵活运用融媒体推送研讨交流互动分享等多种方式，以增强理论学习效果。
2、组织生活会批评意见建议1 对王同志的批评意见 舒同志的意见：听取意见流于表面化。广泛听取师生的意见和建议不够，缺乏与基层干部、师生员工、学生家长面对面的沟通交流，直接倾听基层诉求不够。
3、组织生活会意见和建议可以从介绍身份、提出看法、阐述原因、提出意见、总结问题等方面书写。介绍身份 首先简单说明自己的身份，例如职务和所在部门，以确保读者对您的建议有信心。
4、组织生活会意见建议：没有主动谋划的意识、抓基层党建工作实招少、抓干部管理工作不严格。没有主动谋划的意识。作为副书记，进取意识和创新意识不强，有吃老本现象。
5、组织生活会对领导的批评意见有：郑同志的意见、舒同志的意见、明同志的意见、向同志的意见、张同志的意见。
生活会批评意见精选
1、组织生活会互相批评意见清单，学习批评人的技巧和话术如下：抓工作一竿子插到底，管理得过细。
2、爱批评人经常批评人，不讲方法不讲场合，更不思考别人的感受。批评常常变成了指责，个性是工作上出现了纰漏，不是给同志们举一反三，查原因究根源，而是用棍棒敲打的方式训斥，甚至指责，加重了同志们的心理负担。
3、支部年度民主生活会批评与自我批评意见200条如下：XX同志学习的自觉性有待加强。能按……个人自觉明显不足，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。
4、组织生活会对领导的批评意见有：郑同志的意见、舒同志的意见、明同志的意见、向同志的意见、张同志的意见。
组织生活会提出的批评意见和建议
1、组织生活会批评意见建议1 对王同志的批评意见 舒同志的意见：听取意见流于表面化。广泛听取师生的意见和建议不够，缺乏与基层干部、师生员工、学生家长面对面的沟通交流，直接倾听基层诉求不够。
2、组织生活会互相批评意见清单，学习批评人的技巧和话术如下：抓工作一竿子插到底，管理得过细。
3、郑同志的意见 在工作中遇到突发事件或紧急情况时，有时容易急躁，对待下属缺乏耐心细致的指导，取而代之的是训斥，工作方式粗暴。也存在对有些同志提出的好意见好建议听不进，比较主观武断的现象。
4、组织生活会批评意见有听取意见流于表面化、工作关注形式多、群众观念淡薄，基层调研不细、主动性不强、缺乏耐心细致等等。
5、组织生活会互评意见建议两篇 篇一： 为确保组织生活会的质量和效果，市供销社实施了党支部组织生活会“三步走”。 一是会前精心准备。
6、可以就领导的决策能力进行批评：如果领导在决策方面存在问题，比如缺乏前瞻性、没有考虑到各种因素等等，那么可以通过组织生活会来提出自己的意见和建议，帮助领导更好地做出决策。
社区组织生活会批评他人不足及建议(两篇)
1、组织生活会批评意见1 深入基层不够。未能真正做到与群众“同吃同住同劳动”，调查研究不够，对基层状况了解不深，掌握实际问题不多，解决问题也不够。 反“四风”，转作风不到位。一是文山会海没有根本消除。
2、组织生活会意见建议：没有主动谋划的意识、抓基层党建工作实招少、抓干部管理工作不严格。没有主动谋划的意识。作为副书记，进取意识和创新意识不强，有吃老本现象。
3、批评他人不足及建议 篇1 善意的批评听起来很不爽但都心怀好意，虚伪的奉承背后则总是隐藏着卑鄙的阴谋！我敢说，那些批评骂我的人，他的道德连我一个脚后跟都没有。作者：张维迎。
4、批评与自我批评他人不足及建议 篇1 通过深入学习科学发展观的教育活动，我对自身存在的问题和不足有了更深的了解，对科学发展观的认识也有了进一步的提高。
5、批评他人不足及建议篇1 xxx同志始终坚持认真学习党的路线、方针、政策，在思想上与党保持着密切联系，还经常与党员同志沟通学习心得，工作上态度严谨，起到了模范带头作用。不足之处在于不善于大胆、放手开展工作，容易满足于现状。
6、组织生活会批评领导不足及建议的方法：可以就领导的决策能力进行批评、可以就领导的工作方式和方法进行批评、可以就领导的人际关系和团队建设进行批评。
组织生活会意见和建议
组织生活会提意见如下：抓理论学习的载体较为单一，灵活性和吸引力不够，提议在创新载体上下功夫，灵活运用融媒体推送研讨交流互动分享等多种方式，以增强理论学习效果。
组织生活会对领导的批评意见有：郑同志的意见、舒同志的意见、明同志的意见、向同志的意见、张同志的意见。
组织生活会意见建议：没有主动谋划的意识、抓基层党建工作实招少、抓干部管理工作不严格。没有主动谋划的意识。作为副书记，进取意识和创新意识不强，有吃老本现象。
可以就领导的决策能力进行批评：如果领导在决策方面存在问题，比如缺乏前瞻性、没有考虑到各种因素等等，那么可以通过组织生活会来提出自己的意见和建议，帮助领导更好地做出决策。
