乡镇公立卫生院下面有哪些部门?
1、中心卫生院：住院部可设置内儿科、妇产科、外科、手术室等四个科室，各科室配备相应的医生和护理人员。 一般卫生院：医疗业务科室由住院部、门诊部、功能科、药械科组成。
2、卫生局管理的下属单位有：人民医院、中医院、妇幼儿童医院、乡镇卫生院、疾病控制中心、卫生监督局、合作医疗管理办公室、食品药品监督局。
3、卫健委下属事业单位包括负责行政执法的卫生监督司（所），负责传染病、慢性病预防控制的疾病预防控制中心（以前叫卫生防疫站），负责妇幼卫生的妇幼保健院，还有各级医院、乡镇卫生院等。
4、负责妇幼卫生的妇幼保健院，还有各级医院、乡镇卫生院等。
乡镇卫生院工作汇报材料
【篇一】乡镇卫生院医生工作总结 时间一晃而过，弹指之间，20XX年已接近尾声，盘点过去的一年，我院的妇幼工作在卫生局的领导下和上级业务部门指导下，通过乡村级医疗保健人员的共同努力，圆满完成了各项工作任务。
【篇一】乡镇卫生院护理个人工作总结范文 时间飞逝，转眼间我们就在忙碌的工作中迎来了崭新的20XX年。
乡镇卫生院个人年度工作总结 时光流逝，20xx年的工作已经结束了，在20xx年的工作中，我们医院护理部的工作也已经顺利的结束了。
篇一：乡镇卫生院疫情防控工作总结 镇乡党委政府高度重视疫情防控常态化工作，在上级的正确领导下，通过全乡干群的共同努力，曹镇乡疫情防控实现了三零目标即零输入、零感染、零确诊。 提升站位。 提高常态化疫情防控认识。
另一方面以村卫生室妇幼服务区为阵地，广泛开展孕产妇保健、妇女生殖健康、出生缺陷的干预、婴儿喂养等内容的咨询宣教工作。
乡镇中心卫生院和一般卫生院有什么区别,是按什么标准划分的?
1、医院等级医院等级划分标准，是我国依据医院功能、设施、技术力量等对医院资质评定指标。全国统一，不分医院背景、所有制性质等。
2、级别不同：（1）乡镇卫生院是县或乡设立的一种卫生行政兼医疗预防工作的综合性机构，其任务是负责所在地区内医疗卫生工作，组织领导群众卫生运动，培训卫生技术人员。
3、乡镇卫生院按功能分为一般卫生院和中心卫生院。一般卫生院提供预防保健、基本医疗、健康教育、康复等综合性服务；受县级卫生行政部门委托承担辖区内公共卫生管理；负责对村级卫生机构技术指导和对乡村医生培训等。
4、性质不同 乡镇卫生院是县或乡设立的一种卫生行政兼医疗预防工作的综合性机构，其任务是负责所在地区内医疗卫生工作，组织领导群众卫生运动，培训卫生技术人员并对基层卫生医疗机构进行业务指导和会诊工作。
5、一级医院 一级医院我们最常见的乡镇卫生院，它是直接为社区提供医疗、预防、康复、保健综合服务的基层医院，是初级卫生保健机构。
6、一级医院没有甲、乙、丙三等；三级中有甲、乙、丙三等。级的划分是按病床数来的：一百张以下，也就是乡镇卫生院为一级医院；一级医院直接向一定人口的社区提供预防，医疗、保健、康复服务的基层医院、卫生院。
医院等级划分标准
医院等级划分标准是根据医院规模、科研方向、人才技术力量、医疗硬件设备等对医院资质评定指标。全国统一，不分医院背景、所有性质等。按照《医院分级管理标准》，医院经过评审，确定为三级，每级再划分为甲、乙、丙三等。
医院等级划分1医院等级划分标准，是我国依据医院功能、设施、技术力量等对医院资质评定指标。全国统一，不分医院背景、所有制性质等。
医院评定等级标准为一级医院、二级医院、三级医院。一级医院。住院床位总数20至99张。临床科室至少设急诊室、内科、外科、妇（产）科、预防保健科；医技科室：至少设有药房、化验室、X光室、消毒供应室。
医院等级划分标准等级划分：三级，每级分甲、乙、丙三等。医院等级划分标准，是我国根据医院规模、科研方向、人才技术力量、医疗硬件设备等对医院资质评定指标。全国统一，不分医院背景、所有性质等。
乡镇卫生院检验科待遇
全科。根据查询西瓜视频官网显示，乡镇卫生院住院护士工资5000元每月，检测室医师5500元每月，全科医生工资6000元每月。
乡镇卫生院检验人员编外待遇没有统一标准。乡镇卫生院检验编内人员是按国家统一工资标准发放，至于编外人员待遇要依据当地经济发展水平及乡镇卫生院的效益而定。
乡镇卫生院医生的工资大概每月2000到3000元。我国医生的收入主要由工资和奖金构成。工资基于事业编制，与工龄、学历有关，包括岗位工资、薪级工资和一些补贴。在医生的整体收入中，工资部分占比约为1/4。
