乡镇卫生院的主要组成部门
乡镇公立卫生院下设部门医务科、护理科、外科、内科、中医科、儿科、妇产科、计划生育科、药房等。
郭春玉同志：党支部书记、院长， 主持医院全面工作。主抓党建、常态化疫情防控、健康扶贫、人事、财务、安全生产工作，侧重于院内业务发展工作。寇洪德同志：副院长，侧重于社会性工作。
卫健委下属事业单位包括负责行政执法的卫生监督司（所），负责传染病、慢性病预防控制的疾病预防控制中心（以前叫卫生防疫站），负责妇幼卫生的妇幼保健院，还有各级医院、乡镇卫生院等。
驾驶证体检地点有哪些?
1、驾照体检地点有：健康体检中心。乡镇卫生院。社区卫生服务中心。具有健康体检资质的二级以上医院。县级以上或者是部队团级以上的医疗机构。
2、驾驶证到期了换证体检去县级或者部队团级以上医疗机构体检。然后县级或者部队团级以上医疗机构会出具有关身体条件的证明，机动车驾驶人应当于机动车驾驶证有效期满前九十日内，向机动车驾驶证核发地车辆管理所申请换证。
3、其次关于换领的地址，我们可以有3个挑选。第车辆管理所换领。在车辆管理所换领最先要在医院做好感受，检验红绿色盲、眼睛视力、两手握力等是不是正常的，所需的时间不长。
4、根据百度地图相关资料显示：黄石市有多个可以进行驾照体检的地点，包括但不限于黄石市中心医院、黄石市二医院、黄石市五医院。
5、综述：驾驶员体检在县级以上的医疗机构，具体是哪家医院可以咨询车管所的工作人员；驾驶证换证在车管所，任何地方的车管所都可以换的。
镇卫生院可以检查乙肝DNA吗
东莞许多镇区都可以检验乙肝病毒DNA，你可以到你所在的镇区医院做检查，广东省价格为160元。
有必要，2乙就是一般的乡镇中心卫生院的级别。。2对半没必要复查，HBV DNA有必要去3甲医院检查。
体检机构都是指在正规医院进行的，如果要检查乙肝五项，无论是去医院还是卫生院都是可以很准确检查的。
熬夜、饮食、运动等是不会影响两对半检验结果的，要说出错只有一种可能，就是血样弄错了，这种可能性不是没有，建议换家医院再查一下两对半，就能说明是不是弄错了。最好连肝功能和HBV-DNA一块查。
还可以，有些 项目 会严格一些，你说的这两项很可能会检查的，现在要求查的单位还是比较多的，我朋友 就在一家快递公司，他 入职体检 的时候就要求查这个项目，最后他是找 体检 先锋帮下办理的。
乡镇卫生院检验科待遇
1、乡镇卫生院医生的工资一般在2500-5000元不等，地区发展不同、职称、工作年限不同，工资待遇、补贴都不一样。
2、一月5000元，五险一金等。文昌卫生院每月工资有5000元，五险一金，还可享受有补充公积金、做五休带薪年假等，待遇非常不错。
3、好。根据查询重庆医药卫生人才网显示，检验科编制工资待遇3000元到5000元，有社会保险、有住房公积金以及包括基本工资、职务补贴、年限补贴、奖金、加班工资和值班补助。待遇好。
4、元。民乐县妇幼保健院检验科工资待遇是由基础工资和绩效工资组成的，一个月有6580元公职，另外这个工作还有五险一金，年假等福利。
5、好。南石医院检验科薪资待遇较好，提供五险一金和各项福利待遇。南石医院检验科薪资待遇优厚，为保证员工的生活质量，每月发放500元生活补贴。
6、好。薪资高，休息充足。薪资高，安庆宿松县三甲医院检验科工资在4000-6000元，有年薪，五险一金。制度好，制度方面周六周日双休，日常不加班，有充足的休息时间。
乡镇卫生院检验科可以外出进修吗
1、检验科进修的要求包括：具备相关的医学专业背景和基本知识；具备一定的实验室工作经验和技能；具备较强的自学能力和学习意愿；有一定的英语能力，能够阅读和理解相关的英文文献。
2、根据相关资料查询显示，不可以。要看当地的防疫政策，如当地疫情严重或者进修地疫情严重，途中需经过疫情严重的地方是不可以外出进修的。
3、当着卫生院的护士去县医院里进修。如果说进修手术，那么应该是不可能的。可能是进修手术室护士。进行手术室的一些工作，你不可能进修手术的。
4、既然你是护士长，是卫生院一员，就得服从领导安排。所以 你唯一的出路就是 不要在这做了。你确实受到了排挤。利用你外出的时候，把你的权利架空了。实际上，你在不在都无所谓，因为都没通知你。就给你换掉了。
我是一名乡镇卫生院职工,请问目前的卫生院里的那个部门工作比较轻松...
1、第二：乡镇卫生院上班工作比较杂乱，并不是吧你固定在一个岗位，或者从事你专业工作，就拿我老婆来说，她一会坐门诊看病，一会又去药房发药。总之，哪儿需要就去。
2、同样是基层卫生院，医院规模有很大差异，有的卫生院规模很小，职工十几个左右，以门诊及预防保健为主，根本没有什么住院部，有住院部也是冷冷清清，可以用门可罗雀来形容，有稍急重的患者就往上级医院转，工作当然轻松。
3、中心卫生院：辐射面积150平方公里，覆盖人口6万人以上的乡镇卫生院定为中心卫生院。床位在50张以上，年业务收入在400万元以上定为“甲级”， 床位在30至50张，年业务收入在200至400万元定为“乙级”。
