我大专毕业了,要找工作,或者投简历之类的,怎么找啊?
1、第五：现场找工作。有些公司或者店铺招聘员工也会在店门口进行张贴，多到一些公司多的地方或者繁华地带了解招聘信息，看到合适的就要递交个人简历。第六：考事业单位。
2、结合自己的专业投递简历，应届大学生不用担心太多问题，找工作很好找！投简历多投几家公司，面试多面试几家，面试前百度公司的资质。
3、参加招聘会投简历。第二，参加网络招聘。第三，参加报纸杂志招聘。disi 第四，网络论坛招聘。
4、大专找不到工作很多，不要说大专生，就是三本，二本毕业在家的也很多，不过本科毕业出路相对多一些，人家通过学习可考公务员，国企之类的，这就是说，专科毕业找不到工作，真的是个问题了，那么专科生出路在哪里呢？我说几个办法。
5、你毕业了也可以参加学校的招聘会的，你既然打算回家里工作，那么就毕业以后处理好这边所有的事情，然后回老家去找工作就可以了，现在可以关注一下网上的招聘信息，有没有比较满意又符合你的工作岗位。
中国移动和联通招聘正式工,报名条件有哪些
学历条件：全日制统招普通高等院校本科及以上学历，并取得相应学位。专业要求：招聘岗位对应专业。招聘基本要求(1)遵守国家法律和法规，热爱祖国。(2)认同中国移动的企业文化和核心价值观。
点击第二个“诚聘英才”，可进入中国移动官方招聘网站，注册后搜索您想要应聘的职位。
招聘条件 政治思想素质好，身体健康，品貌端正，有较强的责任心，遵纪守法，热爱移动通信事业。熟练掌握普通话，熟悉基本电脑操作。
大专及以上学历，有一定的沟通能力，口才要好。先去当地报名，等电话通知，再面试，笔试，最后录用培训。最主要是能力问题。
基本条件：身体健康，品行端正，遵纪守法；有事业心和责任心，热爱移动通信事业；年龄30周岁及以下。
待遇移动要好一些。移动公司有校园招聘，一般都是省公司直接招，这种招聘进到公司后直接就是正式员工。
我是大学专科应届毕业生,想在网上找工作,有哪些招聘求职的网站?_百度...
现在大部分招聘平台都存在着行骗等行为，例如58同城网等，近几年曝光58同城招聘的都属于传销组织，有许多刚毕业的大学生，在58同城上找到好工作，然后就上当受骗到传销公司。
电猴网：专注电商互联网招聘，打算从事电商行业的同学的不错选择。应届生求职网：综合性的招聘网站，宣讲会、校招、网申、公务员考试等信息一应俱全。
大街网创立于2008年底，是一家真正专属于年轻人的移动社交招聘平台，为年轻职场人匹配最佳工作机会，拓展职场人脉，提升职场价值。大街想要做的，就是用互联网思维，以颠覆招聘行业的方式来服务招聘行业。
智联招聘网比较好找工作。智联招聘凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态，让人才和机会更精准高效的建立连接，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准。
网上找工作最佳网站
1、智联招聘 智联招聘是一家中端招聘网站，适合职能岗、中层、中高层管理者求职，网站中含有众多兼职岗位。但需要注意的是，由于数量较多，虚假兼职岗位相对较多。58同城 对于普通人找工作来说，58同城是一个非常好的选择。
2、找工作可以去的网站有BOOS直聘、前程无忧、智联招聘、猎聘、拉勾招聘和中华英才网。
3、招聘网站有前程无忧、智联招聘、58同城、中华英才网和和赶集网等，这几个网站都是比较靠谱的，而且目前很多招聘单位都比较倾向于以上这些招聘网站，包括求职者也使用的比较多。
4、投简历找工作可以选择：前程无忧、中华英才网、智联招聘、百姓网、中国人才热线、58同城招聘、赶集招聘等网站。简历注意不要word的格式。如果是用手机端打开Word格式的文件，常有格式混乱的情况出现。
5、拉勾网：是一家专为拥有3至10年工作经验的资深互联网从业者，提供工作机会的招聘网站。拉勾网专注于在为求职者提供更人性化、专业化服务的同时，降低企业端寻觅良才的时间和成本。
6、找工作时可以使用以下网站：前程无忧招聘网：知名度高，信息量丰富。适合快速寻找一些大型公司的职位。BOSS直聘：移动互联网化的求职神器，职位发布者都是经过严格审核的企业HR或猎头。
研究生应届生一般去哪个网站找工作好点呢?
海投网：海投网是一个校园综合求职服务平台，专注于应届毕业生求职领域，集合校招网申时间查询、校园宣讲会查询、校园招聘职位、面试经验、笔试真题，服务于求职应届生和招聘企业两方人群，致力于打造综合的大学生求职搜索引擎。
找工作的网站有很多，比如前程无忧、中华英才网、智联招聘网、应届生求职网、国际人才网都是很靠谱的求职网站，这一类的网站招聘方较多且通过企业认证，而且比较权威。
如前程无忧（http：//）、智联招聘(http：//)、中华英才网(http：//)、猎聘网（http：//）、拉勾网、BOSS直聘等招聘网站。
智联招聘更专业智联招聘也是比较靠谱的一种，智联的网站比较清爽，其次分类也比较的清晰。公司比较多也比较正规，可以筛选附近的工作，也支持和HR直接对接。公司会比BOSS更正规一些，HR的回复速度也比较快，素质也比较高。
2023年中国人民银行分支机构和部分所属单位人员录用招考公告?
1、报考人员只能在中国人民银行分支机构和部分所属单位中选择一个招考（招聘）职位进行报名。
2、根据工作安排，中国人民银行分支机构和部分所属单位2023年度人员录用招考（招聘）报名工作初步定于2023年2月中下旬开展，笔试工作初步定于2023年3月中下旬开展。
3、笔试安排 笔试时间为2022年7月31日上午9：30-12：00。其中：9：30-10：30为行政职业能力测验，10：30-12：00为申论(或专业知识)考试。
4、中国人民银行招考(招聘)专业 分支机构人员录用招考专业主要包括：经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理(侧重公共管理、行政管理、人力资源管理相关专业)、英语共7类专业。
5、人行分支机构和部分所属单位招录3459人，其中四川省招录276人。
6、今年【分支机构】招聘总人数为2024人，其中经济金融岗804人，会计岗325人，法律岗229人，计算机321人，统计岗153人，管理岗65人，英语6人，其他专业121人。【直属机构】招聘总人数127人。
